SNSD Comeback Januari 2014
Wow, 'I Got A Boy' SNSD Masuk Daftar 10 Lagu Terbaik 2013 versi TIME Magazine!
DREAMERSRADIO.COM - Industri musik K-Pop sepertinya semakin menunjukkan eksistensinya di kancah internasional. Memasukki akhir tahun 2013, berbagai media hiburan internasional mulai menyusun beberapa lagu terbaik versi mereka masing-masing di tahun 2013. Para idola K-Pop pun tak ketinggalan berhasil masuk dalam daftar tersebut.
Jika lagu ‘Niliria’ G-Dragon berhasil masuk dalam daftar 50 lagu terbaik di tahun 2013 versi majalah musik Amerika, Complex Magazine, maka lain hal nya dengan girl group papan atas, SNSD alias Girls’ Generation.
Yap, lagu SNSD yang berjudul ‘I Got A Boy’ berhasil berada di posisi ke-5 dalam daftar 10 lagu terbaik di tahun 2013 versi TIME Magazine! Baru-baru ini, TIME mengungkap 10 lagu terbaik di tahun ini dan lagu SNSD sukses bersanding dengan lagu internasional ternama lainnya, seperti lagu ‘Royals’ milik Lorde, ‘Get Lucky’ yang dibawakan oleh Daft Punk, serta lagu ‘We Can’t Stop’ yang dinyanyikan Miley Cyrus.
Dalam artikel tersebut, TIME menyebutkan bagaimana SNSD bisa menjadi fenomena di Asia. “sembilan wanita dari grup Korea Selatan, Girls’ Generation menjadi fenomena utama di Asia, yang aksinya membuat One Direction dan Katy Perry seperti diasingkan oleh penonton.”
“Lagu ini diisi dengan irama dubstep dan hardrock, yang liriknya terdapat frase bahasa Inggris yang cukup ganjil (“A-Yo stop, let me put it down another way”),” tulis TIME dalam artikelnya. Wah, sekali lagi selamat untuk SNSD !
source : http://www.dreamersradio.com/article/26369/wow-i-got-a-boy-snsd-masuk-daftar-10-lagu-terbaik-2013-versi-time-magazine
Pengembangan Rencana Bisnis Informatika
- Regulasi dan prosedur
pendiri perusahaan
Pertama,
membuat akte perusahaan ke notaris.
Karena
perusahaan berbadan hukum maka sangat mutlak perlu membuat akte perusahaan Anda
ke notaris. Biasanya akte ini berisi informasi tentang nama perusahaan,
bergerak di bidang apa, nama para pemilik modal, pengurus perusahaan seperti
siapa direktur utama, direktur, dan para komisaris.
Kedua, mendapatkan Surat Keterangan Domisili Usaha.
Kedua, mendapatkan Surat Keterangan Domisili Usaha.
Ini
Anda dapatkan dari kantor kelurahan atau kantor kepala desa di mana perusahaan
Anda berdomisili. Berdasarkan surat ini, Camat mengeluarkan surat keterangan
yang sama.
Untuk mendapatkan surat keterangan domisili, Anda memerlukan salinan akte perusahaan Anda. Biasanya Anda dipungut biaya administrasi. Biaya administrasi ini bervariasi dari satu kelurahan kelurahan lain kelurahan.
Untuk mendapatkan surat keterangan domisili, Anda memerlukan salinan akte perusahaan Anda. Biasanya Anda dipungut biaya administrasi. Biaya administrasi ini bervariasi dari satu kelurahan kelurahan lain kelurahan.
Ketiga,
mengurus NPWP perusahaan.
Untuk
mendirikan perusahaan, NPWP perusahaan adalah mutlak. Untuk mendapatkan NPWP,
Anda memerlukan salinan akte perusahaan dan surat keterangan domisili. Biasanya
pembuatan NPWP hanya butuh kira-kira 2 jam. Bila Anda memasukkan berkas di pagi
hari ke kantor pajak, Anda sudah mendapatkannya di siang hari. Selain itu,
tidak ada biaya administrasi yang perlu Anda bayar.
Keempat,
mendapatkan Surat Keputusan pendirian perusahaan dari Departemen Hukum dan
HAM.
Ini
biasanya diurus oleh notaris Anda. Notaris biasanya menyerahkan salinan akte
perusahaan, Surat Keterangan Domisili dan NPWP perusahaan Anda untuk
mendapatkan SK perusahaan.
Kelima, mengurus SIUP (Surat Izin Usaha Perdagangan).
Kelima, mengurus SIUP (Surat Izin Usaha Perdagangan).
SIUP
merupakan bagian dari proses mendirikan perusahaan agar perusahaan bisa
beroperasi. Mengurus SIUP relatif sama di berbagai tempat.
Persyaratan
untuk mendapatkan SIUP adalah sebagai berikut:
1. Mengisi
Formulir pengajuan SIUP dengan materai
2. Fotocopy
KTP penanggung jawab perusahaan (Direktur Utama/Direktur)
3. Pas
Photo Direktur Utama/Direktur (berwarna dan berukuran 3x4 sebanyak 2 lembar)
4. Fotocopy
NPWP Direktur Utama/Direktur
5. Surat
Keterangan Domisili Usaha
6. Fotocopy
izin tertentu untuk usaha-usaha tertentu
7. Fotocopy
akte pendirian dan pengesahannya (SK dari Departemen Hukum dan HAM)
8. Surat
Kuasa bila pengurusan dikuasakan (dengan materai Rp6000) dan KTP yang diberi
kuasa
Keenam,
mengurus Tanda Daftar Perusahaan (TDP).
TDP
merupakan bagian dari proses mendirikan perusahaan. Persyaratannya relatif sama
untuk berbagai daerah.
Persyaratan
untuk mendapatkan TDP adalah sebagai berikut:
- Mengisi Formulir pengajuan TDP
dengan materai
- Fotocopy KTP penanggung jawab
perusahaan (Direktur Utama/Direktur)
- Pas Photo Direktur Utama/Direktur
(berwarna dan berukuran 3x4 sebanyak 2 lembar)
- Fotofcopy PWP Direktur
Utama/Direktur
- Surat Keterangan Domisili Usaha
- Fotocopy izin tertentu untuk
usaha-usaha tertentu
- Fotocopy akte pendirian dan
pengesahannya (SK dari Departemen Hukum dan HAM)
- Surat Kuasa bila pengurusan
dikuasakan (dengan materai Rp6.000) dan KTP yang diberi kuasa
Berikut
adalah dokumen dan informasi yang perlu disiapkan bila Anda mau mendirikan perusahaan.
Berikut
adalah dokumen-dokumen dan informasi tersebut:
- Nama Perusahaan (Anda siapkan 2
atau 3 nama perusahaan bila pilihan pertama ditolak Departemen Hukum dan
Ham)
- Bidang Usaha yang Digeluti
- Nama-Nama Pemilik Modal (Minimal
Dua Orang)
- Klasifikasi Usaha: Kecil (Rp51 Juta
- Rp500 Juta), Menengah (Rp501 Juta - Rp10 M), Besar (Di atas 10 M)
- Persentase Kepemilikan Modal
- Nama Direktur Utama/Direktur
(Pimpinan Tertinggi Perusahaan)
- Copy KTP Pemilik Modal
- Kartu Keluarga (bila Direktur
Utama/Direktur adalah perempuan)
- NPWP Direktur Utama/Direktur
- Foto Direktur/Direktur Utama ukuran
3x4 2 lembar (4x6 2 lembar untuk wilayah Bogor)
- Surat Keterangan Domisili
Usaha
- Copy Bukti Surat Kepemilikan Tempat
Usaha dan PBB atau Bukti Sewa-Menyewa Tempat Usaha
- Nomor Telepon Perusahaan
- Denah Lokasi Tempat Usaha (Bila
Perusahaan menjadi PKP (Perusahaan Kena Pajak)
Itulah
beberapa dokumen umum yang perlu Anda persiapkan sebagai syarat pendirian
perusahaan sebelum Anda mendapatkan akte perusahaan, NPWP perusahaan, SIUP
(Surat Izin Usaha Perdagangan) dan TDP (Tanda Daftar Perusahaan).
PAKET
PELAYANAN PENGURUSAN PENDIRIAN PERUSAHAAN
Bila
Anda membutuhkan bantuan kami untuk mengurus pendirian perusahaan Anda, kami
menyiapkan beberapa paket yang bisa Anda pertimbangkan. Ada Paket A, B, C, dan
D. Apa saja yang Anda peroleh pada masing-masing paket, bisa dilihat pada tabel
di bawah ini.
NO.
|
NAMA
DOKUMEN
|
PAKET
A
|
PAKET
B
|
PAKET
C
|
PAKET
D
|
1.
|
Akte
Notaris
|
X
|
X
|
X
|
X
|
2.
|
Surat
Keterangan Domisili Usaha
|
-
|
X
|
X
|
X
|
3.
|
SK
Menteri Hukum dan HAM
|
X
|
X
|
X
|
X
|
4.
|
NPWP
Perusahaan
|
X
|
X
|
X
|
X
|
5.
|
SIUP
|
X
|
X
|
X
|
X
|
6.
|
TDP
|
X
|
X
|
X
|
X
|
7.
|
PKP
(Pengusaha Kena Pajak)
|
-
|
-
|
X
|
X
|
8.
|
Izin
Lain
|
-
|
-
|
-
|
X
|
Berikut
adalah dokumen-dokumen yang dibutuhkan sebagai syarat pendirian
perusahaan.
Beda
paket beda dokumen yang dibutuhkan, seperti yang bisa Anda lihat pada tabel di
bawah ini.
No.
|
Informasi
|
Paket
A
|
Paket
B
|
Paket
C
|
Paket
D
|
1.
|
Nama
Usaha (2 atau 3 opsi)
|
X
|
X
|
X
|
X
|
2.
|
Domisili
Usaha
|
X
|
X
|
X
|
X
|
3.
|
Bidang
Usaha
|
X
|
X
|
X
|
X
|
4.
|
Nama-Nama
Pemilik Modal (Minimal Dua Orang)
|
X
|
X
|
X
|
X
|
5.
|
Klasifikasi
Usaha: Kecil (Rp51 Juta - Rp500 Juta), Menengah (Rp501 Juta - Rp10 M), Besar
(Di atas 10 M)
|
X
|
X
|
X
|
X
|
6.
|
Modal
Dasar (Rp)
|
X
|
X
|
X
|
X
|
7.
|
Modal
Disetor
|
X
|
X
|
X
|
X
|
8.
|
Persentase
Kepemilikan Modal
|
X
|
X
|
X
|
X
|
9.
|
Nama
Direktur Utama/Direktur (Pimpinan Tertinggi)
|
X
|
X
|
X
|
X
|
10.
|
Copy
KTP Pemilik Modal
|
X
|
X
|
X
|
X
|
11.
|
Kartu
Keluarga (bila Direktur Utama/Direktur adalah perempuan)
|
X
|
X
|
X
|
X
|
12.
|
NPWP
Direktur Utama/Direktur
|
X
|
X
|
X
|
X
|
13.
|
Foto
Direktur/Direktur Utama ukuran 3x4 2 lembar (4x6 2 lembar untuk wilayah
Bogor)
|
X
|
X
|
X
|
X
|
14.
|
Surat
Keterangan Domisili Usaha
|
X
|
X
|
X
|
|
15.
|
Nama
Komisaris
|
X
|
X
|
X
|
X
|
16.
|
Fotocopy
KTP Komisaris
|
X
|
X
|
X
|
X
|
17.
|
Copy
Bukti Surat Kepemilikan Tempat Usaha dan PBB atau Bukti Sewa-Menyewa Tempat
Usaha
|
X
|
X
|
X
|
X
|
18.
|
No.
Telepon Usaha
|
X
|
X
|
X
|
X
|
19.
|
Denah
Lokasi Tempat Usaha (Bila Perusahaan menjadi PKP (Perusahaan Kena Pajak)
|
X
|
X
|
||
20.
|
Surat
Kuasa (Bila penandatanganan akta pendirian dikuasakan kepada orang lain)
|
X
|
X
|
X
|
X
|
Pada
tugas softskill ini saya akan membahas tentang perusahaan Multipolar Tbk
Sekilas
tentang multipolar :
Sejarah berdirinya usaha menggambarkan kepada pihak-pihak
lain yang berhubungan dengan perusahaan ataupun konsumen mengenai dasar atau
landasan usaha ini berdiri, apakah cukup kuat secara pengalaman dan keutuhan
individu yang terlibat didalamnya. Sejarah menceritakan perjalanan singkat
perusahaan, seluruh kejadian yang pernah dialami dalam perkembangan perusahaan.
PT.
Multipolar Co, Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa
solusi sistem informasi berskala nasional. Solusi sistem informasi yang
disediakan mencakup berbagai aspek pemanfaatan teknologi informasi untuk
meningkatkan kapabilitas dan efektifitas bisnis.
Awalnya,
PT Multipolar Tbk didirikan sebagai peritel elektronik yang saat ini berubah
menjadi penyedia solusi informasi dan teknologi (IT). Pada tahun 1986,
Multipolar menjadi mitra usaha IBM yang pertama di Indonesia. Walaupun MLPL
memulai usahanya sebagai peritel elektronik, saat ini MLPL juga fokus dalam
mengembangkan bisnisnya untuk menjadi pemain besar dalam industri ritel melalui
kepemilikannya pada PT Matahari Putra Prima Tbk (MPPA) dan Robbinz Department
Store (“RDS”) di Cina.
Saat
ini, Multipolar memiliki jaringan ritel yang sangat luas yang tersebar di
Indonesia dan Cina. Di Indonesia, Multipolar melalui MPPA mengoperasikan 63
Hypermart, 24 Foodmart dan 63 Boston HBC’s. Sedangkan di Cina, Multipolar telah
membuka 6 toko ritel yang terdiri dari 2 Hypermart di Tianjin dan Suzhou dan 4Department
Store di Tianjin, Chengdu, Yangzhou, dan Suzhou. Selain itu,
Multipolar masih akan terus melakukan pengembangan pada lini bisnis IT dan
multimedianya dan terus mencari peluang investasi lainnya untuk mencapai
portfolio bisnis yang lebih strategis.
Multipolar
juga merupkan perusahaan TI pertama yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dan
memperoleh sertifikasi ISO 9001 dalam bidang perangkat keras, perangkat lunak,
dan jasa profesional lainnya. Aliansi dengan penyedia solusi TI kelas dunia
seperti IBM, Cisco, Microsoft, NCR, Oracle. Perusahaan yang berlokasi di JL.
Palem Raya Boulevard 7, Menara Matahari Lt.16 Lippo Karawaci, Tangerang ini
didirikan pada tahun 1975.
- VISI DAN MISI
Prinsip
yang selalu dijunjung tinggi PT. Multipolar Co, Tbk adalah sebagai berikut :
1. VISI :
Menjadi
perusahaan yang dikagumi dalam bangsa, yang mana memberikan nilai tinggi kepada
pemegang saham melalui penyebaran infomasi dan teknologi manajemen terbaik yang
ada.
2. MISI :
•
Meningkatkan hubungan kepercayaan pelanggan dengan menciptakan dan menambahkan
nilai kepada pelanggan melalui penyebaran solusi yang sukses, yang meyesuaikan
diri dengan latihan managemen terbaik.
•
Mengembangkan pengembalian bisnis yang tinggi melalui
expansi terus menerus dalam strategi dan investasi keuntungan untuk nilai
maksimum perusahaan dan menopang pertumbuhan.
- FILSAFAT PERUSAHAAN
Multipolar
mewujudkan tiga inspirasi elemen :
a.
I = Corporate Integrity
Latihan
etikal bisnis yang menginspirasi kebanggaan dalam masyarakat kita.
b.
Q = Quality of Customer Service
Demi
mencapai atau melebihi harapan pelanggan.
c.
Q = Quality of Work Life
Untuk
menginspirasikan martabat dan pertumbuhan seseorang.
2. SDM
dan Organisasi
Struktur
organisasi yang ada di Pt. Multipolar :
JAJARAN
DIREKSI
Presiden
Direktur : Eddy H.
Handoko
Direktur :
Harijono Suwarno
Direktur :
Agus Susanto
Direktur :
Reynold P. Ong
Presiden
Komisaris : Theo L. Sambuaga
Komisaris :
Jonathan L. Parapak
Komisaris :
Dr. Isnandar Rachmat Ali, SE, MM
Komisaris :
Jeffrey K. Wonsono
Deskripsi
setiap pekerjaan :
Presiden
direktur :
· Memimpin
seluruh dewan atau komite eksekutif
· Menawarkan
visi dan imajinasi di tingkat tertinggi (biasanya bekerjasama dengan MD atau
CEO)
· Memimpin
rapat umum, dalam hal: untuk memastikan pelaksanaan tata-tertib; keadilan
dan kesempatan bagi semua untuk berkontribusi secara tepat; menyesuaikan
alokasi waktu per item masalah; menentukan urutan agenda; mengarahkan diskusi
ke arah konsensus; menjelaskan dan menyimpulkan tindakan dan kebijakan
· Bertindak
sebagai perwakilan organisasi dalam hubungannya dengan dunia luar
· Memainkan
bagian terkemuka dalam menentukan komposisi dari board dan sub-komite, sehingga
tercapainya keselarasan dan efektivitas
· Mengambil
keputusan sebagaimana didelegasikan oleh BOD atau pada situasi tertentu yang
dianggap perlu, yang diputuskan, dalam meeting-meeting BOD.
· Menjalankan
tanggung jawab dari direktur perusahaan sesuai dengan standar etika dan hukum,
sebagai referensi dalam … (apapun standar dokumen kebijakan direktur yang
mungkin Anda gunakan).
Presiden
komisaris :
- Melakukan pengawasan atas kebijakan
Dewan Direksi dalam menjalankan Perseroan dan memberi nasehat terhadap
pelaksanaan tugas operasional Dewan Direksi;
- Melakukan tugas tertentu sesuai
dengan mandate Undang - Undang tentang Perseroan Terbatas (UUPT) dan
Anggaran Dasar Perseroan, dan/atau Rapat Umum Pemegang Saham;
- Mengkaji dan menandatangani laporan
tahunan Perseroan;
- Menetapkan dan mengevaluasi
Indikator Kinerja Utama dari Dewan Direksi Perseroa
3. Aspek
Pemasaran
Spesifikasi
produk dan jasa :
a. Berdasarkan
infrastruktur
- Perangkat
network dan kelengkapannya ( Cisco )
- Server
( IBM )
- Storage
(IBM )
- PC,Notebook
- Printer
dan kelengkapannya
- ATM,
EDC, Kios Elektronik ( IBM, NCR )
b. Berdasarkan
perangkat lunak
- Core
banking, Electronic Channel ( Finaclem BankVision)
- Enterprise
Businnes Solutions – ERP,CRM,SCM ( Oracle, Microsoft )
- Systems
Availability & Management ( Vision, IBM )
- Integrated
service Management ( Sytems provisioning, availability & Assurance )
- Information
Management ( Data Mart, MDM, Olap and datawarehouse consolidation &
optimization )
- Solusi
analytic & predictive ( Businnes Inteliggent & Modelling )
- Enterprise
Rissk Management
- Hospital
Information Systemn & solusi operasional lainnya
c. Layanan
Profesional :
- Business
Productivity & Optimizatio n
• Document
management
• Outputs
management
• Unified
communications
• Project
management
• Integrated
service management
• Program
development life cycle mgt
- Information
Management
• Information
agenda & Information maturity Assessment
• Trusted
information
• Information
infrastructure platform & MDM
• Business
analytics & BI
- Enterprise
Risks Management (ERM)
• ERM
maturity assessment
• Fraud
prevention mgt & AML
• T
security & network assessments
d. Layanan
Jasa :
- IT
Governance
•
IT Strategic & Master Planning
•
Enterprise Architecture (TOGAF)
•
ITIL and COBIT Assessment
•
IT Principals, Policies and Standards
•
IT Valuation
- Independent
Verification and Validation
•
Process Requirements Analysis
•
Process Improvement Analysis
•
Solution Procurement Assistance
•
Solution Implementation Supervision
•
Post Implementation Supervision
- Project
Management Office (PMO)
•
PMO Standards
•
PMO Assistance
- IT
Disaster Recovery Planning (DRP)
• Business
Impact Analysis (BIA)
• IT
DR Planning
• DR
Organization
Segmentasi
Produk jasa :
dalam
segmentasi produk jasa yang ditawarkan ke sector perbankan dan industry
Aspek
strategi promosi :
Media
promosi berbasis TI :
Seperti
yang kita telah ketahui bahwa perusahaan ini adalah perusahann yang udah
berjalan di bidang ti sejak tahun 1986, memiliki promosi seperti pelayanan data
center, jaringan networking dan lain lain
4. Aspek
Keuangan :
Kinerja
PT Multipolar Technology Tbk (MLPT) pada semester I tahun 2013 ini menunjukkan
pencapaian yang positif sejalan dengan meningkatnya permintaan pasar akan
solusi teknologi informasi antara lain dari sektor perbankan, telekomunikasi
dan ritel. Pendapatan bersih konsolidasi MLPT per 30 Juni 2013 tercatat Rp 16,8
miliar, naik 42% dari Rp 11,8 miliar pada periode yang sama tahun lalu.
Laba
yang diatribusikan pada entitas induk meningkat menjadi Rp 20,3 miliar per 30
Juni 2013 atau meningkat dibandingkan Rp 12 miliar pada 30 Juni 2012. Laba per
saham sedikit menurun dari Rp 15/saham menjadi Rp 14/saham untuk periode yang
sama, yang disebabkan oleh meningkatnya jumlah lembar saham pada akhir tahun
2012 sebanyak 700 juta lembar saham dalam rangka IPO perseroan.
Dan
juga jika dilihat dari pendapatan segitu kemugkinan setiap pegawai yang bekerja
gajinya bisa sekitar 4 juta sampai 10 juta tergantung dari tiap” posisi yang
ada di perusahaan tersebut.
Alamat
perusahaan :
Head
Office
Berita
satu plaza 7th Fl.
Jl.
Jend.Gatot Subroto kav 35-36 Jakarta 12950
T:
(+62-21) 5460011, 55777000
F:
(+62-21) 5460020
E: center@multipolar.com
Head
Office
Referensi
:
Subscribe to:
Posts (Atom)